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ASSERMURB E SINTEAC JUNTOS NO APOIO AOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL


  1. Fechar 📷 📷 Fotos da publicação de Marquinhos Gamaem Fotos da linha do tempo Enviar no Messenger Marcar fotoOpções ComentarCompartilhar Curtir 📷 Marquinhos Gama 17 de fevereiro · — com Cibelle Almeida ASSERMURB E SINTEAC JUNTOS NO APOIO AOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO INFANTIL Na tarde de sexta-feira (14.02) estive reunido na ASSERMURB com a comissão de representantes de MERENDEIRA/O, ASSISTENTE DE CRECHE E ASSISTENTE ESCOLAR dando prosseguimento à criação do Grupo de Trabalho para tratar de pautas das categorias. A Reunião contou com a presença das diretoras sindicais Odete Lima e Maria Helena do SINTEAC, do lado da ASSERMURB dos diretores Vando, Cibele e Iara. Os servidores Felipe Araújo e Rayane Lima representando as categorias de assistente de creche e escolar, respectivamente. Deliberações: 》Confirmação da reunião com o Presidente do CODEPE, na 3a. feira, às 14h, na Escola Sheila Nassarela, onde entregaremos ofício com os problemas que tem ocorrido nas unidades escolares: ▪︎1. Não aceitar que o assistente de creche receba as crianças sem a presença do professor ▪︎2. Coibir de gestores escolares a prática de exigir que o servidor realize atribuições não inerentes ao cargo, que vão de encontro com a Lei n° 1.794/2009 - Estatuto do Servidor ▪︎3. Coibir o assédio moral por parte de alguns gestores, que ameaçam principalmente os trabalhadores que se encontram em estágio probatório ▪︎4. Requerer um exemplar da Instrução Normativa da gestão escolar para análise e propor as devidas alterações ▪︎5. Tratar sobre o estudo para alterar o quantitativo de 1 merendeira passar a atender 100 alunos ao invés de 150 por escola ▪︎6. Ajustar o calendário de gozo de férias dos servidores ▪︎7. Tratar sobre o calendário de recesso escolar ▪︎8. Marcar uma reunião entre CODEPE e Conselho de Alimentação Escolar para ajustar o calendário de refeições, devido a sobrecarga de serviços. Também solicitaremos do CODEPE providências emergenciais quanto às pautas prioritárias e que no início do ano letivo não venham mais acontecer, sob pena de greve das categorias que há meses expuseram os problemas pra SEME e até agora nada foi resolvido Quanto a gestão: ▪︎1. Marcar já nesta semana uma ida ao setor de Recursos Humanos da SEME para entender sobre o cálculo do PEQ que ficou abaixo do valor. ▪︎2. Fazer ofício para aquisição de Equipamentos de Proteção Individual-EPI (Luvas, gorro, máscara, avental, sapato, dentre outros), para todos os servidores que atuam em ambientes insalubres ▪︎3. Solicitar perícia técnica do engenheiro do trabalho para avaliar o grau de insalubridade, com base nas atribuições realizadas rotineiramente ▪︎4. Enviar lista dos representantes das categorias e dos sindicatos para que a SEME nomeie nesta mesma semana a comissão paritária para os estudos das pautas das categorias que irão tratar: a) da criação da verba de gratificação de auxiliar de professor b) da criação da verba de dedicação exclusiva (dobra) c) do reajuste da gratificação de R$ 50 e incorporação ao salário da merendeira/o d) da alteração da nomenclatura da Merendeira/o para Manipulador de Alimentos e) do relatório do quantitativo de merendeira/o, assistente de creche e escolar por letra e nível f) da entrega urgente das tabelas do Grupo 1 e 2 com a devida recomposição e envio à Câmara Municipal Deixo claro que durante toda a negociação e conversas com a gestão municipal continuarei junto com os representantes das categorias informando a todos os servidores sobre os avanços. E no caso de não obtermos êxito ao longo dessa negociação, conforme já deliberado pelas categorias, a ASSERMURB estará mais uma vez na linha de frente no apoio às causas mais que justas dos trabalhadores. Juntos sempre seremos mais fortes!! Marquinhos Gama Presidente da ASSERMURB Gestão Nova ASSERMURB: Qualidade de Vida e Valorização do Trabalhador #SindicatoQueNuncaPara #SempreNaLuta

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